به گزارش افکارنیوز، موید حسینی‌صدر امروز اظهار داشت: استخدام‌هایی که در این کشور انجام می‌شود کاملاً سلیقه‌ای و از روی آشنایی و پارتی‌بازی انجام می‌شود.

وی با اشاره به اینکه معیار این استخدام‌ها در کشور معلوم نیست، تصریح کرد: استخدام‌ها باید ضابطه‌مند شود و افراد به ترتیب ثبت‌نام، مدارک لازم را ارائه و بر این اساس اولویت‌بندی شوند تا به مرور زمان استخدام شوند.

حسینی‌صدر افزود: طوری نباشد که فردی قبل از فارغ‌التحصیلی استخدام شود، از یک خانواده چهار نفر استخدام نشود در‌حالی‌که در یک خانواده از چهار نفر تحصیل‌کرده یک نفر هم استخدامی ندارد و افرادی که از بهترین دانشگاه‌های کشور دارای مدرک فوق‌لیسانس هستند، استخدام نشوند.

وی با بیان اینکه این تحقیق و تفحص از طرف وی امضا نشده است، تصریح کرد: عمده مسئله‌ای که برای اینجانب مطرح است مربوط به استخدام است و پی‌گیر هستیم تا این مسئله مورد بررسی قرار می‌گیرد.

وی افزود: طبق قانون این حق نمایندگان است تا از مسئولان توضیح بخواهیم و از مسئولان انتظار داریم در مورد اینکه استخدامها بر اساس چه ضابطهای صورت میگیرد و معیار استخدام به چه صورت است، پاسخگو باشند.